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结构化面试，也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。

一个考生面对7个考官和4个监督人员

中政教育推出“先上课，后付费”的授课模拟


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  • 江苏省考面试考是结构化面试 中政
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