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2016年度八大员考核评价岗位设置11个:土建施工员、设备安装施工员、市政工程施工员、装饰装修施工员、土建质量员、设备安装质量员、市政工程质量员、机械员、材料员、资料员、劳务员(相关岗位名称对照表具体详见附件1)。新增考核评价岗位将适时开展,具体事项另行通知2016年度八大员考核评价岗位设置11个:土建施工员、设备安装施工员、市政工程施工员、装饰装修施工员、土建质量员、设备安装质量员、市政工程质量员、机械员、材料员、资料员、劳务员(相关岗位名称对照表具体详见附件1)。新增考核评价岗位将适时开展,具体事项另行通知。

考核方式考核采取闭卷笔试的方式进行。各岗位考核分专业基础知识和专业管理实务两个部分,满分为150分,考试试题均为客观题,在答题卡上作答(答题卡必须用2B铅笔填涂)。对于条件成熟的岗位将适时推行计算机考核,具体事项另行通知。。

考核方式考核采取闭卷笔试的方式进行。各岗位考核分专业基础知识和专业管理实务两个部分,满分为150分,考试试题均为客观题,在答题卡上作答(答题卡必须用2B铅笔填涂)。对于条件成熟的岗位将适时推行计算机考核,具体事项另行通知。